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• (2008-9-22 15:59:00) 求职简历难辨真假
  　　一段诱人的求学或者职场经历，对每一个求职者来说都是梦寐以求的“武器”。公司在纳才时会求证对方简历的真实性，但是现在，辨识真伪显然已不是最主要的工作。许多人力资源经理最为头痛的问题是：光鲜而真实的简历背后，是否真的站着一个实有其才的人。 　　上周末记者在光谷采访时，正...[阅读全文]
• (2008-9-22 15:59:00) 强行面试往往会吃闭门羹
  　　一个多月前，重庆一所大学的应届毕业生小万看上一家地处重庆渝北区的知名企业，并向这家企业投递了简历，但没有得到面试通知。几天前，小万直接赶到该公司总部，要求公司给他一个面试机会，但这家公司人力资源部工作人员婉言拒绝。面对拒绝，小万有点郁闷，但他还是笑着说：“我也想到了这个结果，但还...[阅读全文]
• (2008-9-22 15:59:00) 三场面试的启示
  　　双学位让我“开门红” 　　10月初，当大家还在忙着做论文的时候，班干部的一条信息把我带入了找工作的生活轨道中：“10月8日美尔雅期货公司来院里招人，你赶紧准备。” 　　美尔雅期货公司需要具有法学专业背景，又懂得一定经济学与金融知识的员工...[阅读全文]
• (2008-9-22 15:59:00) 面试结束后 必须要做五件事
  　　在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。 　　一、写信感谢旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。 　　二、不打听结果一般情况下，招聘单位最...[阅读全文]
• (2008-9-22 15:59:00) 面试最棒为何不被录用
  　　美国《商业周刊》生涯专栏作家瑞兹-黎安曾是美国一家公司的人事部主管，他招聘过人，也被其他人招聘过。在招聘领域工作多年后，瑞兹总结出了美国招聘领域中一套潜行的面试规则。他在美国《商业周刊》写出了自己的感受。 　　有时，人们往往感觉事情正向自己想象的方向发展，但最后却猛然发现远不是那样：事情依...[阅读全文]
• (2008-9-22 15:59:00) 顺其自然是最好的求职技巧
  　　求职艰难，僧多粥少，一个好的职位最终能竞争上岗的只能是少数人。在这样的背景下，有关求职的指导书籍和文章应运而生，其中绝大多数是传授一些求职技巧，求职者耳濡目染，也有越来越重视技巧的倾向，似乎应聘是一种技术活，要想成功必须掌握技巧，而失败则是技巧不当的缘故，然而事实果真如此吗？ 　　诚然，求...[阅读全文]
• (2008-9-22 15:59:00) 武汉：女生长虎牙求职被淘汰
  　　因为牙齿长得不够整齐，面试第一关就被考官刷下，与年薪10万元的好工作失之交臂，这让湖北省旅游学校旅游英语专业学生杨娱怎么也想不通。昨天，一家来自阿联酋的六星级大酒店来该校招人，开出年薪10万的高价，吸引了众多学生前来一试身手。 　　都是两颗虎牙惹的祸 　　“女生化妆要大方...[阅读全文]
• (2008-9-22 15:59:00) 十大职场潜规则送职场新人
  　　人生就象一场游戏，有赢有输，有得有失，没有人会一帆风顺的走完所有的路。而任何游戏都有自己游戏规则，违背这个规则的人，虽然不一定遗臭万年，又或者被黑道、国家机器追杀，但是人言可畏、三人成虎还是会的。尤其是在中国这个孙子兵法的故乡，一贯崇尚“上兵罚谋”。 　　作为一个人...[阅读全文]
• (2008-9-22 15:59:00) “丑小鸭”凭自信脱颖而出
  　　“想起自己面试那天的模样，我到现在都还觉得好笑呢！”昨日，记者见到陈晓梅时，她还沉浸在接到她心仪的单位录用通知的喜悦中。她告诉记者，当日状如“丑小鸭”的她能征服面试官，从一群“美天鹅”中脱颖而出，完全是凭自信。今年研究生...[阅读全文]
• (2008-9-22 15:59:00) 面试“意外”这样应对
  　　挖空心思设计面试“陷阱”是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才，会根据招聘职位的要求，设计一些面试“意外”，以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界，并由此作出取舍。因此，面试者遭遇“意外&rdq...[阅读全文]
• (2008-9-22 15:59:00) 面试千万别不懂装懂
  　　因为大四的时候参加国家公务员考试和地方公务员考试都以比较优异的成绩入围，所以很多人问我考公务员的经验和心得。说是经验心得我自己觉得有点惭愧，毕竟我在报名、参加考试的时候也是抱着买彩票的心情去的，公务员考试竞争之激烈不用我说大家都有体会。不过幸运的是最后我还是成功了。 　　首先是关于考试前复...[阅读全文]
• (2008-9-22 15:59:00) 面试之后别忘了注意礼仪
  　　随着经济的繁荣和衰退，技术的发展，世界发生了许多变化，你的职业生涯在不同行业的人力资源管理领域、不同的级别不断向前发展，但是基本的礼貌会给人留下良好的印象。在面试之后你做的事情对以后会产生重要的影响。 　　给面试你的人写一封感谢信，这种做法已有数十年，这样做仍然很重要。幸运的是，技术手段使...[阅读全文]
• (2008-9-22 15:59:00) 打扮不当难过公务员面试关
  　　中央国家机关公务员面试正在紧张地进行中。昨天，一考生的丈夫告诉记者，只因其妻子穿着有点“土”等原因而在“举止仪表情绪稳定性”方面被扣7分。公务员面试专家介绍，每年都有一定数量的考生因为“打扮”出问题而惨遭淘汰。&ldqu...[阅读全文]
• (2008-9-19 16:49:00) 面试归来要做什么？
  感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。 发送电子致谢函 应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用Email发送感谢信。并一定要在后面附上说明...[阅读全文]
• (2008-9-19 16:49:00) 面试为什么没有结果
  导致面试失败的8个原因 我的一位朋友的朋友找到我说，我初选合格，面试2轮、3轮之后就没了消息，我想知道到底我做错了什么？面试的时候，该怎样表达自己的“成交意向”，怎样“落单”？ 这是一种很正常的现象，你能得到面试机会，这是好的兆头，说明你的求职信、简历起了作用，你的第一印象还不错，你的...[阅读全文]
• (2008-9-19 16:49:00) 面试结束后需要做的五件事
  　　在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。 ...[阅读全文]
• (2008-9-19 16:49:00) 面试结束，应聘未完
  　　1．在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你...[阅读全文]
• (2008-9-19 16:49:00) 面试失败了，为什么？
  　　凭你的专业和本事，面试完后你似乎胜券在握，但现实似乎很残酷：你应聘失败了！反思一下面试的经过，你究竟在哪个环节上出了“毛病”—— ...[阅读全文]
• (2008-9-19 16:49:00) 面试后 你可曾写过感谢信？
  　　很多人的面试，在他走出那间房间的一刹那就结束了。有些人的结束还礼貌些，当他走出房间时会说声“谢谢”，并轻轻地带上门；有些人的结束会莽撞些，因为他已多少能察觉出面试...[阅读全文]
• (2008-9-19 16:49:00) 面试不要虎头蛇尾，面试后的做法很关键
  　　当你礼貌地与面试官告辞，走出考场以后，面试终于结束了，你长嘘一口气。但是，由于面试官们还未最后做录用决策，没有发出试用通知书或辞谢通知书，所以说面试招聘的全部...[阅读全文]