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• (2008-9-19 23:42:00) 办公室里需要有一个平常心
  有人视工作如娱乐，也有人视工作为苦役。办公室究竟是天堂还是地狱呢？很大程度是看你用什么心态去面对。 　　 小a大学毕业后，就加盟某公司，成为其办公室的一名普通职员。两年下来她觉得自己是这个世界上最不幸的人：生不逢时，没有好工作，没有钱，没...[阅读全文]
• (2008-10-7) 白领转行如何摆脱职场魔咒
  　　“你对自己的现状感到满意吗？”这是职业规划师经常问的一个问题。“不满意，但我没有更多的选择。”这是最常听到的回答。我们也许会奇怪，为什么如此多的人对自己毫不满意，却不试图去改变它？而这，不也是发生在我们每个人自己身上的问题么？ 　　职业咨...[阅读全文]
• (2008-10-7) 初入职场的10个“不懂”
  　　试用第一天，我领到一本《员工手册》，其中“员工行为准则”共23条，这23条中的其中9条已足以让我获益终生―― 　　A：在我真正进入这家公司并真正开始工作之前，我真的不懂“寻求快捷方式与公司的合力相融”这句话背后“没关系，你慢慢...[阅读全文]
• (2008-10-6) 打造你的职业个性
  　　浩浩荡荡的求职大军里，你是不是很平庸的一个，是不是屡屡碰壁？在高手如林的职场中，你是否总是毫无特色？行走职场，你需要打造属于自己的“职业个性”，用独特、适合自己的职业形象、职业风格、职业素养去赢得成功。 　　每个人都有个性，在日常的人际交往中，我们会发现，有的人...[阅读全文]
• (2008-10-6) 跳槽会给你带来什么损失
  　　许多人为了能获得高薪或者为了进一步发展，常常会首先想到去跳槽，当然这种想法的出发点固然是好的，但是许多求职者对跳槽可能存在的风险并没有太在意，但随着因跳槽而引发的诉讼案日渐增多后，人们对跳槽可能存在的风险有了高度重视；为了不让跳槽给自己带来麻烦，笔者在这里特意列出了几种跳槽可能带来的风险...[阅读全文]
• (2008-9-28) 论语看职场：讲话的艺术
  　　「论语原文」 　　孔子曰：“侍于君子有三愆：言未及之而言，谓之躁；言及之而不言，谓之隐；未见颜色而言，谓之瞽。” 　　「译文」 　　孔子说：“陪君子说话有三种过失：没有轮到自己说时，就先说了，这是急躁；该自己说了却不说，这是错失良机；不看别人脸色便轻率开口说话，这叫睁眼瞎。” 　　有个...[阅读全文]
• (2008-9-27) 员工与老板的大“PK”
  　　 如果 　　(1)你只是接电话，告诉客户不知道、没办法。 　　(2)你只是开订单，不聯絡、不追踪，有问题不汇报、不处理。 　　(3)你只是打报表，不确定数字正确性。 　　(4)你只是接电话，从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。 　　(5)你只是认为自己是跟单，从...[阅读全文]
• (2008-9-27) 职场攀比 动力还是压力？
  　　李颖大学毕业后进了一家企业，起初她觉得比起那些没找到工作的同学，自己是幸运的，甚至还有点沾沾自喜。 　　但最近，两个和她同时进入企业的同事，升迁为主管，而她却还是一个普通的小职员，她心里很不是滋味。自己并不比人差，却一下子“低人一等”。攀比的心态折磨着她，常常夜...[阅读全文]
• (2008-9-26) 梦想激发责任心
  　　美国思想家爱默生说：“没有激情和渴望，任何伟大的成功都不可能实现。”同样，没有激情和渴望，就不可能有责任心。那么，激情和渴望从何而来？答案是：梦想。 　　一个没有梦想的人，是没有激情和渴望的。因此，诺贝尔文学奖获得者、著名爱尔兰诗人叶芝告诉我们：“责任从梦想开始。”没有梦想，就没有激情和渴望...[阅读全文]
• (2008-9-26) 把梯子搭在正确的墙上
  　　900多年前，中国出了这么一位“艺术家”。他才华横溢，艺术天分涉及书法、绘画、诗词、艺术鉴赏等多个领域。书法上，他独创的瘦金体书法独步天下，挺拔秀丽、飘逸犀利；楷书犀利遒劲，铁画银钩；草书炉火纯青，功力深厚。绘画上，他花鸟、人物无一不精。他组织编撰的《宣和书谱》和《宣和画谱》、《宣和博古图》等书...[阅读全文]
• (2008-9-26) 职场跳槽，如何跳得更高
  　　面对跳槽季节的诱惑与选择，有的人能够如愿以偿，越跳越高，有的人却闹得人仰马翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽？ 　　三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求，他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说，很多人的跳槽是盲目的，...[阅读全文]
• (2008-9-25) 跳槽定要好聚好散
  　　理想的跳槽当然最好和情人间理想的分手一样——再见亦是朋友。比如我认识的一位财务经理，在履新后的几个月内，还在义务为前公司充当财务顾问，大小事件随时为继任者提供电话咨询。若是上班时间，不方便接这种容易引起现在同事误解的嫌疑电话，还得走到楼道里偷偷摸摸地电话指挥。再比如一位销售总监，离职前不仅找好...[阅读全文]
• (2008-9-25) 趣谈高龄白领的救生圈
  　　时至今日，工作稳定仍是职场人羡慕的焦点之一，尤其是“35岁以上”人群。与其他年龄段的下岗人员相比，他们受教育的程度低，再就业能力弱，家庭负担重，如能在一个单位稳定工作，既能一直干着自己的老本行，又可免除后顾之忧、老有所养，还能避免“半路出家&rdquo...[阅读全文]
• (2008-9-24) 让你荣获幸福感的规则
  　　 第1招：按部就班地行动 　　事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。 　　其实，对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动&r...[阅读全文]
• (2008-9-24) 帮你轻松应付工作狂老板
  　　秘诀一：充分利用边边角角的时间来娱乐。我每天都要花两三个小时在上下班的路上，这个时间既不是工作时间也不是生活时间，而是享乐时间。我脖子上挂着MP4，享受着最新的流行歌曲，兜里插着口袋本小说随时可以翻阅，不过更多的时候在狂打手机游戏——可怜的我还没敢买PSP，因为我...[阅读全文]
• (2008-9-23) 跳槽绝不能用的四个理由
  　　许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘机会。 　　 1、收入低没劲干 　　这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失...[阅读全文]
• (2008-9-23) 白领和上司争执的艺术
  　　 案例：森志面临的两难境地 　　森志是某民营制药公司的高级技术专家，在该行业已经工作了十年，拥有丰富的工作经验，目前负责公司药品的技术鉴定和新产品的开发。最近他们公司计划投入一笔巨资开发一种新型的药品，但他根据自己以往对市场的了解和现在药品市场的情况认为，目前市场上同类的药品有200...[阅读全文]
• (2008-9-22) 拿什么拯救你，我疲惫的心
  　　“累死累活的，工资就那么点，这班上的真累。” “早上起床就想请假啊，真不想上班。” 你是否时常在上班路上听到这样的抱怨？或者讲这些话的主人公就是你？累，没劲，成为越来越多职场人士的口头禅，它如同笼罩在人们头上的乌云，一不小心就要大降暴雨。 &ldq...[阅读全文]
• (2008-9-22) 切勿做职场的心理奴隶
  　　现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色，他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和防治方法。 　　 &...[阅读全文]
• (2008-9-19 23:42:00) 秘书 对付各种类型老板的方法
  　　对于秘书来说，最大的苦恼莫过于工作努力，却得不到老板的赏识。美国人力资源 管理 学家科尔曼说过：“职员能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板对你的赏识程度。”那么，怎么才能脱颖而出呢？对上述问题苦恼的人或是想要有一番作为的人，请看老板归于下列哪种，对症下药，或许有收...[阅读全文]